yabovip02}山东规定垄断企业职工平均工资涨幅不得超15% 2019-11-09
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新華網山東頻道5月16日電([記者 的英 文:journalists]王誌) 山東省政府近日發布2010年全省[企業 的拚音:qǐ yè]工資指導線,規定壟斷企業職工[平均 的拚音:píng jūn]工資增長幅[度 的英 文:attitudes]不得突破15%的基準線。

為引導企業職工工資合理增長,山東省確定,以2009年全省企業在崗職工平均工資27898元為基數,2010年全省企業工資指導線為15%,上線([預警 的英 文:warning]線)為23%,下線為6.5%。

山東明確規定,競爭性國有和國有控股企業(含國有相對控股企業)■yabovip02控股集团■,今年職工工資增長不得突破23%的上線。企業職工平均工資低於2009年全省企業在崗職工平均工資(27898元)的■yabovip02国际平台■,在效益等條件[允許 的英 文:allow]的前提下,可按照上線增長職工工資。

但對於壟斷企業及國家財政補貼的國有和國有控股企業,山東規定,職工平均工資增長幅度不得突破15%的基準線。上年企業職工平均工資高於全省企業職工平均工資3倍的,職工工資增長應在基準線以下安排;上年企業職工平均工資高於全省企業職工平均工資3倍且[經濟 的拚音:jīng jì]效益下降幅度較大或虧損的,企業職工工資增長不得高於6.5%的下線。(完)



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科技日报
2019年08月06日

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